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Énoncé des valeurs

Objectif

Honorer nos engagements assure à nos intervenants la tranquillité d'esprit et nous établit comme la société de services de déchets de premier plan sur les marchés que nous desservons. Cela crée un environnement sûr et gratifiant pour nos employés tout en protégeant la santé et le bien-être des communautés que nous desservons, augmentant ainsi notre valeur pour nos actionnaires.

Énoncé de nos valeurs d'opération

La sécurité. Nous nous efforçons d'assurer la sécurité complète de nos employés, de nos clients et du public dans toutes nos opérations. La protection contre les accidents ou les blessures est primordiale dans tout ce nous faisons.

L'Intégrité. Nous définissons l’intégrité comme « faire ce que l’on dit ». Nous tenons nos promesses envers nos clients, nos employés et nos actionnaires. Faire la bonne chose, au bon moment, et pour la bonne raison.

Service à la clientèle. Nous fournissons à nos clients le meilleur service possible de manière courtoise et efficace, en montrant respect à ceux que nous sommes heureux de servir.

Pour être au bon endroit pour travailler. Nous maintenons une culture de croissance où nos employés peuvent maximiser leur potentiel personnel et professionnel. Notre objectif est de fournir un environnement où les personnes aiment ce qu'elles font et sont fières de leur travail. Nous voulons incarner une culture où on travaille fort, mais où on sait s’amuser.

Pour être la première entreprise de gestion des déchets en Amérique du Nord. Nous continuons d'offrir des rendements supérieurs, demeurer éco responsables et continuer de croître d'une manière disciplinée, par un déploiement intelligent des ressources et une profitabilité dans les communautés où nous vivons. Nous demeurons d’une « autre trempe ».

Vision de l'avenir

Notre objectif est de créer un environnement dans lequel nos employés sont autonomes et habilités et cherchent constamment à accomplir nos engagements constitutifs et à créer des effets positifs dans leurs interactions avec les clients, les collectivités et avec les autres employés, toujours en se basant sur nos valeurs d'exploitation comme raison d’être.

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